Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Программа «Наши герои» помогает применять опыт ветеранов СВО в гражданской жизни
12:59
02.04.2026
Программа «Наши герои» помогает применять опыт ветеранов СВО в гражданской жизни
Уже больше года в Саратовской области работает кадровая программа «Наши герои» для участников специальной военной операции. Ветераны проходят образовательные модули, стажировки и знакомятся с работой органов власти на практике.
Руководитель движения «НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ» в Саратовской области, член общественного совета программы Сергей Шаров считает, что боевой опыт участников — это уже готовый управленческий ресурс. По его словам, задача программы — направить этот потенциал в гражданские инициативы, чтобы в итоге регион получил сильные кадры.
«Сегодня кадровый рынок требует не просто исполнителей, а сотрудников, готовых работать в режиме высокой неопределенности. Человек, принимавший решения в зоне боевых действий, обладает высоким порогом ответственности и навыком просчета рисков, который в обычной жизни формируется годами. Этот навык одинаково востребован и в государственном секторе, и в коммерции. Это гарантия того, что задача будет выполнена, даже если для этого потребуется нестандартный подход или работа в жестком режиме», — считает Сергей Шаров.
Уже больше года в Саратовской области работает кадровая программа «Наши герои» для участников специальной военной операции. Ветераны проходят образовательные модули, стажировки и знакомятся с работой органов власти на практике.
Руководитель движения «НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ» в Саратовской области, член общественного совета программы Сергей Шаров считает, что боевой опыт участников — это уже готовый управленческий ресурс. По его словам, задача программы — направить этот потенциал в гражданские инициативы, чтобы в итоге регион получил сильные кадры.
«Сегодня кадровый рынок требует не просто исполнителей, а сотрудников, готовых работать в режиме высокой неопределенности. Человек, принимавший решения в зоне боевых действий, обладает высоким порогом ответственности и навыком просчета рисков, который в обычной жизни формируется годами. Этот навык одинаково востребован и в государственном секторе, и в коммерции. Это гарантия того, что задача будет выполнена, даже если для этого потребуется нестандартный подход или работа в жестком режиме», — считает Сергей Шаров.
Рекламный баннер 728x90px center-bottom