18+
Работать меньше и отдыхать в удобное время: права трудоустроенных отцов
Брать больничные и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Сократить рабочее время Отказаться от командировок, работы сверхурочно, по ночам и выходным
есть ребенок с инвалидностью отец один воспитывает ребенка до 14 лет в семье не менее 3 несовершеннолетних детей, где младшему до 14 лет есть ребенок до 14 лет и мама работает вахтовым методом Уходить в отпуск вне графика Если жена находится в отпуске по беременности и родам — даже если отец еще не проработал 6 месяцев. Одному из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет. Есть трое детей до 18 лет и младшему нет 14. Сохранить рабочее место при сокращении или увольнении из-за несоответствия должности Если отец воспитывает без матери ребенка до 16 лет, с инвалидностью — до 18 лет. Отец — единственный кормилец ребенка с инвалидностью до 18 лет. Или до 3 лет, если при этом в семье от трех детей до 14 лет и мама не работает. Брать дополнительные выходные Отдыхать за свой счет До 5 дней — при рождении ребенка. До 14 дней в год — если прописано в коллективном договоре и есть двое детей до 14 лет, или ребенок-инвалид до 18 лет, или отец один воспитывает ребенка до 14 лет. Уйти на пенсию раньше© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2026